Salaire de base
Partie fixe du salaire brut négociée au contrat, hors primes et heures supplémentaires.
Le salaire de base correspond à la rémunération mensuelle convenue à l'embauche pour la durée du travail prévue (35 h ou autre). Il sert de référence pour calculer les heures supplémentaires (majoration 25 % puis 50 %), la prime d'ancienneté, le 13e mois conventionnel, etc. Il apparaît en haut du bulletin de salaire.